[1]
"دور ممارسات الموارد البشرية الإلكترونية في تعزيز التميز التنظيمي(دراسة تحليلية في جامعة تكريت)", OJSD, م 2, عدد خاص, ص 97–124, 2024, doi: 10.71090/r6sdfd33.