دور ممارسات الموارد البشرية الإلكترونية في تعزيز التميز التنظيمي(دراسة تحليلية في جامعة تكريت). (2024). مجلة ضياء الفكر للبحوث والدراسات, 2(خاص), 97-124. https://doi.org/10.71090/r6sdfd33